Ada banyak model pendekatan yang dipergunakan dalam melihat sosok pegawai negeri sipil di Indoneisa. Namun, kajian-kajian yang ada sebagian bersar berkisar pada bahasan-bahasan di sekitar pola pembinaan, sistem rekrutmen, etos kerja, jenjang karir dan lain-lain. Terbilan jarang literatur yang mengangkat topik kesejahteraan PNS pasca-kerja.